简介：语文名仕荟语文名仕荟语文名仕荟语文名仕荟部编版初中语文名著导读汇集部编版初中语文名著导读汇集朝花夕拾朝花夕拾朝花夕拾原名旧事重提，是现代文学家鲁迅的散文集，收录鲁迅于1926年创作的10篇回忆性散文。此文集作为“回忆的记事”，多侧面地反映了作者鲁迅青少年时期的生活，形象地反映了他的性格和志趣的形成经过。前七篇反映他童年时代在绍兴的家庭和私塾中的生活情景，后三篇叙述他从家乡到南京，又到日本留学，然后回国教书的经历；揭露了半封建半殖民地社会种种丑恶的不合理现象，同时反映了有抱负的青年知识分子在旧中国茫茫黑夜中，不畏艰险，寻找光明的困难历程，以及抒发了作者对往日亲友、师长的怀念之情。文集以记事为主，饱含着浓烈的抒情气息，往往又夹以议论，做到了抒情、叙事和议论融为一体，优美和谐，朴实感人。作品富有诗情画意，又不时穿插着幽默和讽喻；形象生动，格调明朗，有强烈的感染力。作者介绍作者介绍鲁迅（1881年9月25日－1936年10月19日），原名周樟寿，后改名周树人，字豫山，后改豫才，“鲁迅”是他1918年发表狂人日记时所用的笔名，也是他影响最为广泛的笔名，浙江绍兴人。著名文学家、思想家，五四新文化运动的重要参与者，中国现代文学的奠基人。毛泽东曾评价“鲁迅的方向，就是中华民族新文化的方向。”分篇简介分篇简介⑴狗猫鼠描写了作者仇猫的原因，取了“猫”这样一个类型，讽刺了生活中与猫相似的人。⑵阿长与山海经记述作者儿时与阿长相处的情景，表达了对她的怀念感激之情。⑶二十四孝图重点描写了在阅读“老莱娱亲”和“郭巨埋儿”两个故事时所引起的强烈反感，揭露了封建孝道的虚伪和残酷，揭示了旧中国儿童的可怜的悲惨处境。⑷五猖会以赶会为背景，描写了封建制度对儿童天性的束缚和摧残。⑸无常通过描写无常救人反遭毒打事件，表达了旧时代中国人民绝望于黑暗的社会，愤慨于人世的不平。⑹从百草园到三味书屋描述了作者儿时在家中百草园得到的乐趣和在三味书屋读书严格但不乏乐趣的生活，揭示儿童广阔的生活趣味与束缚儿童天性的封建书塾教育的尖锐矛盾。⑺父亲的病重点回忆儿时为父亲延医治病的情景，描述了几位“名医”的行医态度、作风、开方等种种表现，揭示了这些人巫医不分、故弄玄虚、勒索钱财、草菅人命的实质。⑻琐记回忆了隔壁家表面对孩子好，其实是暗中使坏的衍太太，描写了她是一个自私自利、奸诈、坏心眼的妇人。⑼藤野先生记录作者在日本留学时期的学习生活及他决定弃医从文的原因，表达了对藤野先生深切的怀念。⑽范爱农描述了范爱农在革命前不满旧社会、追求革命，辛亥革命后又备受打击迫害的遭遇，表现了对旧民主革命的失望和对这位正直倔强的爱国者的同情和悼念。人物介绍人物介绍朝花夕拾中出现的六个主要人物，是作者的保姆（长妈妈）、恩师（藤野先生）、朋友（范爱农）、父亲和邻居（衍太太）以及儿时的私塾老师（寿镜吾）。长妈妈有愚昧迷信的一面，但她身上保存着朴实善良的爱，令作者永生难忘。从长妈妈身上，我们看到鲁迅对底层劳动人民的感情他既揭示他们身上愚昧麻木的一面，也歌颂他们身上美好善良的一面。（质朴善良、愚昧迷信、勤劳）藤野先生一位异国医学教授，因为表现出平等待人的态度，因为关心弱国子民的学业，他朴素而伟大的人格令人肃然起敬。他所做的一切都很平凡，如果我们不设身处地地想象鲁迅当时的处境，便很难感受到这位老师的伟大之处。（严谨认真、平等待人、和蔼可亲）范爱农一位觉醒的知识分子，但是无法在黑暗社会立足。他无法与狂人一样，最终与这个社会妥协，也无法像N先生一样忘却，所以他的内心痛苦、悲凉，我们和鲁迅先生一样，疑心他是自杀的。（妥协、懦弱）父亲父亲曾让童年鲁迅困惑过，因为在他兴高采烈地要去看五猖会时，勒令他背书。但是，鲁迅从来没有指责过自己的父亲，他忏悔的是自己没有让父亲安静地死去，这让他的心灵永远不安永远痛苦。我们感到鲁迅先生强烈的爱。（严厉、慈爱）语文名仕荟语文名仕荟语文名仕荟语文名仕荟篇，是一部蕴含着温馨的回忆和理性的批判的作品。2读朝花夕拾，我们了解到鲁迅小时侯最喜欢在百草园玩耍，在迎神赛会上他最喜欢看的是无常（人物）。童年时的鲁迅有两个爱好，一是收集图书，二是描绣像。他的第一本专属个人的图书是二十四孝图；他曾经渴慕、最终得到，并引发了他更大的收集书本兴趣的图书是山海经，两本书的来历分别是长辈馈赠和长妈妈送的。在鲁迅一生中始终不能忘怀的三个人是阿长、藤野先生和范爱农。3狗猫鼠中，猫是暴虐残忍的象征“狗”是指鲁迅一样的激进爱国的文人。4二十四孝图中着重分析了卧冰求鲤、老莱娱亲、郭巨埋儿等孝道故事，揭示了封建孝道的虚伪和残酷。5五猖会记述了作者儿时盼望观看迎神赛会的急切兴奋的心情，作者在文中重点叙述自己心情的变化，暗含着对封建教育的批判以及对儿童天性的压制与摧残。6“在百静中，我似乎头里要伸出许多铁钳将什么‘生于太荒’之流夹住；也听到自己急急诵读的声音发着抖，仿佛深秋的蟋蟀，在夜中鸣叫似的。”这句话出自五猖会一文。本文记叙作者儿时父子之间一场微妙的冲突“我”急于看戏，父亲却要“我”背书，让“我”感到痛苦，表现了父亲对儿童心理的无知，含蓄地批判了封建教育制度的不合理。7在无常一文中鲁迅提到无常有黑白两种，白无常又叫活无常，黑无常又叫死无常，人们喜爱的是白无常。无常是一种具有人情味的鬼。8从百草园到三味书屋主要写了百草园和三味书屋的生活两部分。其中提到儿时的玩伴是闰土。文章抨击了当时的封建教育制度。9父亲的病重点回忆了“我”与几位“名医”打交道的过程，蕴含着有力的讽刺，在文章中他比较了中西医对待垂死的病人的不同态度，提示了所谓医道和孝道的不合人性、不尊重生命的荒谬本质。10“好。那么走罢”而去“寻别一类人们去”一语出自鲁迅的琐记一文。在文中提到作者离开故乡后起初选择了无须学费的南京水师学堂，因为感到“不合适”和“乌烟瘴气”，他随后又考入了矿路学堂。在这个学堂里，他最喜欢阅读的一本书是天演论，首次知道赫胥黎、苏格拉底等人的思想。11鲁迅在藤野先生一文中讲述了在日本留学时的学习生活记叙了与藤野先生相识、相处、分别的几个片段并说明了在仙台医专时一生中重要的经历弃医从文。12鲁迅在日本留学时认识的一位朋友，当时彼此都没有什么好感，但回国偶遇之后，交往甚密，这位朋友是范爱农。起初鲁迅认为他是一个非常冷漠，十分胆小，对师长无情，与人背道而驰的人。西游记西游记1、作者、作者吴承恩（1506年约1583年），字汝忠，号射阳山人。汉族，淮安府山阳县人（现淮安市淮安区人）。祖籍安徽，以祖先聚居枞阳高甸，故称高甸吴氏。2、内容、内容主要写孙悟空、猪八戒、沙僧三人保护唐僧西行取经，沿途遇到八十一难，一路降妖伏魔，化险为夷，最后到达西天、取得真经的故事。主要由孙悟空大闹天宫、唐僧出世、唐僧和孙悟空等师徒四人西天取经等三大部分，一路上历尽千辛万苦，战胜形形色色的妖魔鬼怪，经过九九八十一难，功成圆满，终成正果。赞扬了以孙悟空为主的师徒四人不畏艰险、百折不挠的可贵精神。内容分三大部分第一部分（一到七回）介绍孙悟空的神通广大，大闹天宫；第二部分（八到十二回）包括“唐僧出世”、“如来说法”、“观音访僧”、“魏征斩龙”、“唐王八冥”等几个小故事，交代取经缘起，起着过渡和衔接作用。第三部分（十三到一百回）“西天取经”，其中包含“九九八十一难”，“八十一难”中又由四十一个小故事构成，各个小故事既相对独立又前后呼应，是全书故事的主体，写悟空等降伏妖魔，最终到达西天取回真经。经典故事经典故事

简介：WD格式可编辑技术资料分享行政事业单位行政事业单位财务管理制度财务管理制度第一章总则第一条为了确保行政事业单位各项资产的安全有效使用、资金的安全运行，提高资金的使用效率，保障本单位财务会计管理的合法合规，财务报告及相关信息真实完整，根据中华人民共和国预算法、中华人民共和国会计法、财政违法行为处罚处分条例、会计基础工作规范，现制定“洛阳市行政事业单位财务会计内部控制制度”。第二条本制度适用于行政事业单位。第二章财务管理制度第三条财务机构工作职责1、认真贯彻执行会计法，维护财经纪律，加强财务管理，搞好会计核算。WD格式可编辑技术资料分享8、负责本单位所属各科室经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。9、组织本单位及系统财务人员，学习国家财政法规制度和现代化财务管理。10、接受并配合审计、财政、税务等部门的监督检查；做好本单位财务公开，接受社会监督。第四条现金、银行存款和印章管理制度一、现金管理制度1、管理原则严格审核、手续齐备，当面点清、坚持复核，加盖戳记、编证入账，账账核对、日清日结，查核限额、及时存取，严禁“白条”、不得坐支，禁止违规大额提现，严防挪用、确保安全。2、开支范围（1）职工工资、津贴；（2）个人劳务报酬；（3）根据国家规定颁发给个人的各项奖金；（4）各种劳保、福利费用以及对个人的其他支出；（5）出差人员必须随身携带的差旅费；（6）结算起点以下的零星支出；（7）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

简介：银行党支部书记银行党支部书记20192019年度党建工作述年度党建工作述职报告职报告今年以来，在省分行党委的正确领导下，XX分行始终以加强党的建设为纲领，持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展，形成了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的良好局面。现将一年来我行党建工作情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。一、履职情况2019年，面对举步维艰的经营管理形势，XX分行党委着力发挥党建工作凝魄聚力作用，以“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，有效抓住发展机遇，各项业务实现持续快速发展。全年实现拨备前利润XX万元，较同期增加XX万元，完成全年计划XX万元的；实现净利润XXX万元，完成计划XX万元的X，全省排名第三，较同期增加XX万元，全省排名第二，增幅X，全省排名第一。XX分行在经营困境中不气馁，不懈怠，迎难而上，赢得了社会各界的广泛认可，荣获第五届“全国文明单位”荣誉称号，这是对全体XX工行人不畏困难、艰苦奋斗、团结互助、拼搏进取精神的最好褒奖。（一）强基固本，在加强基层党建上持续发力。一是（一）强基固本，在加强基层党建上持续发力。一是在向基层干部分发X份调查问卷的基础上，召开X次党组题教育活动。四是四是开展典型选树工作。全年表彰X名优秀支部书记、X名优秀党务工作者、X名优秀共产党员、X个优秀党基层组织，让员工真正学习在X行、成长在X行、快乐在X行。（三）严明纪律，在深化作风建设上久久为功。一（三）严明纪律，在深化作风建设上久久为功。一是切实履行党风廉政建设第一责任人责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”，抓好分管领域党建和党风廉政建设工作责任，保证分管工作不出案件、少出风险。二是二是严格落实中央八项规定精神，将管党治党责任落到实处。与各支行行长、部室负责人签订责任书，明确各级管理人员的岗位职责与追责规定。三是三是认真组织开展中央巡视问题整改和“四风”问题整治“回头看”活动。梳理、修订和完善制度X条，对发现的X条问题进行了逐一整改，整改率达X。四是四是加强党风廉政建设。组织开展了纪检监察专业技能提升培训、员工异常行为排查办法培训。加强廉洁从业教育，围绕廉洁文化建设“五个一”主题教育活动，组织全辖副科级以上管理人员X多人参观XX廉政教育园，通过正面倡导，全面提高广大干部员工的廉洁自律意识。五是运用监督执纪“四种形态”，全年查处违规违纪人员X人；加大员工异常行为排查力度，累计排查X人次，关注X人次；办结信访案件X件，同时做到以查促防，有效防范案件发生。

简介：领导谈心谈话记录内容领导谈心谈话记录内容_领导干部谈心谈话领导干部谈心谈话记录表记录表_领导谈心谈话记录范文领导谈心谈话记录范文_党委党建党委党建2019年篇一时间20年5月15日地点办公室谈心人A谈心对象BB通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。A今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。时间20年5月25日篇二地点办公室谈心人A谈心对象B

简介：1“设计岗位”薪资定级标准与考核方案目录目录第一部分第一部分设计岗位职业发展通道设计岗位职业发展通道一、“设计岗位”职级与对应表2二、“设计岗位”职业发展通道2三、“设计岗位”职位级别评定3第二部分第二部分职位级别与胜任能力职位级别与胜任能力四、“设计师职能岗位”职位级别与对应表4五、“设计组组长岗位”岗位职责及胜任能力说明8第三部分第三部分薪酬薪酬六、“设计岗位”薪资总额结构11七、“设计岗位”基础工资结构11八、“设计岗位”奖金结构12第四部分第四部分绩效考核绩效考核九、试用期考核12十、月度目标考核13十一、计件考核13十二、员工胜任能力考核14十三、年度员工强制正态分布排名16十四、备注17第一部分第一部分设计岗位职业发展通道设计岗位职业发展通道3每个岗位都对应相应幅度的职位级别。22职级评定周期职级评定周期LEVELK4至LEVELE标准职级与中层管理职级每三个月三个月核准一次LEVELF至LEVELD高层管理职级每六个月六个月核准一次33职级评定办法职级评定办法1）新入职员工，根据设计岗位胜任能力说明书（本文第二部分第四段第五段），并结合本人相关工作经历与项目经历确定初始职位级别。在试用期中，对相应职位级别所应具备的胜任能力进行考核，并根据考核结果评定是否予以录用，或转正后是否对职位级别进行重新定位；2）正式员工，每三个月（标准职级与中层管理职级）或六个月（高层管理职级）进行一次胜任能力评定，并根据评定结果调整员工的职位级别。第二部分第二部分职级与胜任能力职级与胜任能力四、四、“设计师职能岗位”“设计师职能岗位”岗位职责及胜任能力说明岗位职责及胜任能力说明11“设计师职能岗位”“设计师职能岗位”职级划分职级划分职级职级职位名称职位名称LEVELGLEVELH首席设计师首席设计师

简介：街道党建特色亮点工作材料（九）XX街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。一、强基固本，打造规范党建。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照发展党员细则，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互联网”与传统载体紧密结合，利用“E刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。三、亮牌登高，打造创新党建。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格

简介：食品常见违法行为行政处罚决定书编写汇编八、经营说明书涉及疾病预防、治疗功能的食品案63九、安排未取得健康证明的人员从事接触直接入口食品工作案67十、未审查入网食品经营者许可证案70餐饮服务及特殊食品环节一、经营添加罂粟壳的食品案73二、经营用超过保质期的食品原料生产的食品案77三、经营超限量使用食品添加剂的食品案81四、经营含有异物的食品案85五、采购不符合食品安全标准的食品原料案88六、未定期维护清洗餐饮服务设施设备逾期未改正案92七、未取得许可生产保健食品案95八、经营添加药品的保健食品案99九、经营超过保质期的保健食品案104十、经营营养成分不符合食品安全标准的特殊食品案108

简介：街道办基层党建工作务虚会领导发言材料街道办基层党建工作务虚会领导发言材料XX街道位于XX区中部，下辖XX、XX、XX、XX、XX，XX村X个社区。街道党工委下辖X个党委，XX个支部，其中街道机关支部X个，规上“两新”支部X个，规下两新组织联合支部XX个，党员XX人。自基层组织建设年活动开展以来，XX街道在区委、区政府的坚强领导下，在区直各部门的关心指导下，结合自身实际，确定五大主题，采取多种措施，开展了一系列特色鲜明、形式多样的实践活动，扎实推进基层党的建设，开创了城区基层党建工作新格局。一是确定“固本强基”主题，狠抓组织建设。大力开展两新组织“三大活动”，扎实推进两新组织的党组织组建工作。成立了XX党支部、XX党支部等X家“两新”支部，实现组建率XXX。按要求对X个社区党委、XX个党支部逐一进行评定，分类定级，结果“好”的有XX个，占总数的XX％；“较好”的X个，占总数的XX％。评选出“双强型”先进党组织X个。全面实行“两推一选”，试点实行“公推直选”方式，圆满完成X个社区党委的换届选举工为宗旨开展工作。以“履行义务、守法经营、扶贫济困、志愿服务、先锋模范”五项党员承诺的履行情况为依据，通过动态评比，促使党员商户更好的发挥示范带头作用。成立“七彩党员服务队”，开展帮扶助困、文明创建、售后服务、价格监督、党员教育、文体娱乐、医疗服务等七个方面的志愿服务。“教育连线”共享资源。安居苑社区成立社区非建制区域党委，联合社区内7家教育单位建立“教育连线”党建联席会，有效整合社区教育资源，实现了社会教育、家庭教育与在校教育共同促进和协调发展的目标，实现了幼、小、初、职、高等教育资源无缝链接的目标，实现了党建促团建、团建带队建的目标。“党群连心”促进和谐。七里塘社区在辖区小区内建起“党群连心墙”，居民随时可以在“墙”上留下想要社区帮助解决的困难、问题以及对社区工作的意见建议，社区第一时间联系留言人，了解情况，着手解决。四是确定“践行宗旨”主题，狠抓敬业奉献。为迎接党的十八大，街道开展了党建主题实践活动，党员带头，奉献社区，组织了一系列主题鲜明、形式多样的实践活

简介：第1页共49页目录化验室工作管理制度室工作管理制度10化学化学药品及品及损耗品管理耗品管理14质量管理22化验室试剂试剂溶液使用管理溶液使用管理规定27仪器设备设备管理管理29分析天平操作及保养分析天平操作及保养规程30PHS3C酸度酸度计操作及保养操作及保养规程32溶解氧溶解氧测定仪操作及保养操作及保养规程34数显示鼓示鼓风干燥恒温箱操作及保养干燥恒温箱操作及保养规程36生化培养箱操作及保养生化培养箱操作及保养规程37高温高温电炉操作及保养炉操作及保养规程39电热电热恒温水浴恒温水浴锅操作及保养操作及保养规程40手提式手提式压力蒸汽力蒸汽灭菌器操作及保养菌器操作及保养规程43原子吸收分光光度原子吸收分光光度计操作及保养操作及保养规程45第3页共49页化验班主任班主任岗位职责职责一、服从水厂领导指挥，带头遵守公司及水厂制度，团结班组成员。二、带领全班成员对水厂水质情况进行监测、化验，保证供水水质安全。三、掌握化学品及化学反应的特性，了解试验设备的安全性能，把“安全操作”放在第一位，负责制定化学分析安全预案，保证各项安全措施的落实。四、负责水厂工作制度在班组的落实，组织并参与专业技术的学习，在不断加强班组作风建设。五、不断的加强自身化验专业知识的学习，能够独立处理问题，胜任班长岗位的需要。六、负责监督填写试验记录，确保水质分析结果的准确性，在上报水厂的测试结果上签字。七、鉴于化验岗位的特殊性，班长负责监督班组成员个人卫生情况。八、定期主动向水厂领导汇报工作，提出利于水质优化的建议，预计水厂近期的水质变化情况。九、负责填写班组成员的考勤记录。十、带领班组成员完成卫生工作。

简介：第1页共41页粉尘防爆安全管理制度粉尘防爆安全管理制度受控状态受控状态受控状态受控状态文件分类文件分类文件分类文件分类FCFBAQ1FCFBAQ1FCFBAQ1FCFBAQ1文件版号文件版号文件版号文件版号Ａ０Ａ０Ａ０Ａ０主管部门主管部门主管部门主管部门XXXXXX有限公司发布有限公司发布受受控控第3页共41页针对可燃爆粉尘企业必须严格执行国家安监总局令严防企针对可燃爆粉尘企业必须严格执行国家安监总局令严防企业粉尘爆炸五条规定业粉尘爆炸五条规定，即，即一、必须确保作业场所符合标准规范要求，严禁设置在违规多层房、安全间距不达标厂房和居民区内。二、必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统，每班按规定检测和规范清理粉尘，在除尘系统停运期间和粉尘超标时严禁作业，并停产撤人。三、必须按规范使用防爆电气设备、落实防雷、防静电等措施，保证设备设施接地，严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具。四、必须配备铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存的防水防潮设施，严禁粉尘遇湿自燃。

简介：医院医院单位单位学校党支部工作制度汇编学校党支部工作制度汇编目录一、三会一课制度（1）二、入党积极分子联系人制度（3）三、入党积极分子、预备党员培养教育考核制度（4）四、预备党员和入党积极分子思想汇报制度（4）五、关于民主评议党员的意见（6）六、民主评议党员的内容和方法（7）七、民主评议党员制度（9）八、干部谈话制度（11）九、后备干部培养管理制度（11）十、党费缴纳管理制度（13）十一、岗位责任制度（13）1、党支部书记岗位职责（13）2、党支部专职副书记岗位职责（14）3、组织委员岗位职责（15）4、纪检委员岗位职责（16）5、宣传委员岗位职责（16）6、党小组长岗位职责（17）3、研究讨论本支部的党建和党员教育工作。4、研究本支部的组织发展、党的积极分子队伍建设工作。5、参与讨论和决定本部门教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持本部门行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。6、领导本部门工会、少先队等群众组织支部委员会每月召开一次，如遇到重大问题可随时召开。支部委员会有权审议、监督书记工作。支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会报告工作（每学期一次），接受它的审查和监督。支部党员大会做出的决定，支部委员会要认真贯彻执行。支部委员会做出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。如果发现支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级决议，可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。三、党小组会三、党小组会党小组是党支部的一个组成部分，它不是党的一级组织，它在党支部的统一领导下，负责对党员的管理，具体地组织和指导每个党员的日常活动，保证党组织的决议的贯彻执行。主要内容有1、组织学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论等，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识。2、讨论研究如何贯彻执行支部决议，团结带领群众完成各项任务。3、党员进行思想汇报和工作汇报，开展批评与自我批评。4、讨论有关党内事务，如改选党小组长，酝酿支委候选人和出席上级党代表大会的代表候选人。研究发展对象，评选优秀党员，讨论犯有错误党员的处分。5、分析群众思想状况，研究如何做群众思想政治工作。党小组根据本支部党员数量、分布情况及工作需要等方面因素

简介：“金威颐园杯”海峡两岸龙舟邀请赛“金威颐园杯”海峡两岸龙舟邀请赛资料汇编金威集团金威集团福建福建有限公司有限公司深圳泛亚品牌顾问有限公司深圳泛亚品牌顾问有限公司二OO六年十一月六年十一月前期策划

简介：武汉理工大学1课程设计任务书课程设计任务书题目汽车尾灯显示控制电路设计初始条件初始条件汽车尾灯控制电路由四部分组成，控制电路、时钟发生电路、逻辑开关及逻辑电平指示。（1）转弯信号是四状态计数电路，可由小规模触发器构成，也可由中规模计数器构成。（2）时钟产生电路，可由555定时器构成1HZ信号和50HZ信号（用于停车时，尾灯亮度为正常一半）。要求完成的主要任务要求完成的主要任务（包括课程设计工作量及其技术要求，以及说明书撰写等具体要求）设计构成一个控制汽车六个尾灯的电路，用六个指示灯模拟六个尾灯（汽车尾部左右每侧三个灯），并用两个拨动式（乒乓）开关作为转弯信号源；一个兵乓开关用于指示右转弯，一个乒乓开关用于指示左转弯，如果两个乒乓开关都被接通，说明驾驶员是一个外行，紧急闪烁器起作用。右转弯时三个右边的灯应动作，左边的灯则全灭，右边的灯周期性明亮与暗，一周约需一秒，对于左转弯，左边灯的操作应相类似；当紧急闪烁起作用时，六个尾灯大约以1HZ的频率一致地闪烁着亮与暗。同时，电路还用一个开关模拟脚踏制动器，制动时，若转弯开关未合上（或错误地将两个开关均合上的情况）所有六个尾灯均连续燃亮，在转弯的情况下，三个转向的尾灯应正常动作，另三个尾灯连续亮。另一个开关模拟停车，停车时，全部尾灯亮度为正常的一半。。时间安排时间安排第17周（7、8节）理论讲解，新102第18～19周理论设计及实验室安装调试；地点鉴主15通信工程实验室（1），鉴主13通信工程专业实验室；第20周撰写设计报告及答辩；地点鉴主17楼研究室。指导教师签名指导教师签名2008年月日系主任（或责任教师）签名系主任（或责任教师）签名年月日武汉理工大学3摘要摘要本课题设计构成一个控制汽车六个尾灯的电路，用六个指示灯模拟六个尾灯（汽车尾部左右每侧三个灯），并用两个拨动式（乒乓）开关作为转弯信号源；一个兵乓开关用于指示右转弯，一个乒乓开关用于指示左转弯，如果两个乒乓开关都被接通，说明驾驶员是一个外行，紧急闪烁器起作用。右转弯时三个右边的灯应动作，左边的灯则全灭，右边的灯周期性明亮与暗，一周约需一秒，对于左转弯，左边灯的操作应相类似；当紧急闪烁起作用时，六个尾灯大约以1HZ的频率一致地闪烁着亮与暗。同时，电路还用一个开关模拟脚踏制动器，制动时，若转弯开关未合上（或错误地将两个开关均合上的情况）所有六个尾灯均连续燃亮，在转弯的情况下，三个转向的尾灯应正常动作，另三个尾灯连续亮。另一个开关模拟停车，停车时，全部尾灯亮度为正常的一半。整个电路可由秒脉冲电路、开关控制电路、三进制电路、译码与显示驱动电路、尾灯状态显示5部分组成。1）转弯信号是四状态计数电路，可由小规模触发器构成，也可由中规模计数器构成。2）时钟产生电路，可由555定时器构成1HZ信号和50HZ信号（用于停车时，尾灯亮度为正常一半）。

简介：130饲料安全生产管理制度编制邱富明审核龚岳林批准宋洪芦20140326发布20140401实施330目录术语和定义术语和定义61总则总则711安全生产方针目标7111安全生产方针7112安全生产目标712机构设置与安全职责7121机构设置7122安全职责82通则通则1221安全禁令1222安全培训1223安全检查1324风险管理1425应急预案1426职业危害1527厂内交通1528安全色管理1629外来施工人员管理16210法律法规及其它要求173八大安全事故预防要则八大安全事故预防要则1731火灾1732粉尘爆炸1733机械伤害1834锅炉爆炸1835高处坠落1836物体打击1837车辆伤害19

简介：毕业生就业工作制度汇编合肥学院毕业生就业指导办公室服务对象合肥学院全体学生和社会用人单位服务理念整合社会资源合作共赢满足学生需要至真至诚服务宗旨一流的服务意识一流的工作质量一流的办事效率一流的部门形象服务准则主动热情真诚耐心周到细致服务内容面向学院所有学生，发布招聘信息，开展就业政策咨询，进行就业技能培训，开展职业素质测评，提供进行网上信息查询。面向社会用人单位，发布生源信息，组织专场招聘会，提供网上信息查询资料，签订就业协议书。目录一、合肥学院毕业生就业指导中心工作职责1七、负责毕业生推荐工作，指导、审核毕业生签定就业协议；八、按照省教育厅的要求编制、上报毕业生就业建议方案；九、负责毕业生就业指导工作，组织就业指导课的教学，提供就业咨询服务；十、负责办理毕业生就业报到手续，处理协调毕业生遗留问题；十一、开展毕业生文明离校活动，组织、协调有关部门办理毕业生离校手续；十二、组织开展与毕业生就业有关的调查研究工作，开展毕业生就业工作研究，组织并指导实施全院毕业生就业制度改革；十三、完成主管部门或院领导交办的其他工作。合肥学院毕业生就业工作暂行规定第一条为深化毕业生就业制度改革，科学合理地配置毕业生资源，做好我院毕业生就业工作，提高毕业生的一次就业率，实现毕业生的充分就业，根据国务院关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见和教育部公安部人事部劳动保障部关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的通知等文件精神，结合我校就业工作实际，制定本办法。第二条合肥学院毕业生就业工作领导委员会统筹协调全院的毕业生就业工作。毕业生就业指导办公室（中心）是全院本、专科毕业生就业工作的职能部门，学院实施院系两级“一把手”工程，各系主任和主管学生工作的书记负责本系的毕业生就业工作。第三条学院建立“市场导向、政府调控、学院推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制。以深化教育改革为核心，以毕业生质量和竞争力为生命，在保证国家需要的前提下，贯彻学以致用、人尽其才的原则，加大就业指导与服务，努力实现我院毕业生的充分就业。第四条学院积极组织毕业生招聘活动，不断培育和完善以学院为基础的毕业生就业市场，为毕业生和用人单位“双向选择”提供便利条件。在就业工作过程中，要遵循公开、公正、公平的原则。第五条安徽省普通高等学校毕业生就业协议书是学院、用人单位、毕业生形成就业约定的惟一有效依据，经三方签订后有效。毕业生就业指导办公室将根据有效的安徽省普通高等学校毕业生就业协议书来制订就业方案。第六条学院将通过一定的方式定时公布各专业的就业状况并以就业状况作为各系招生计划调整和学科专业结构调整重要参考因素之一。