党政材料：【基层减负年】基层减负 不是简单做减法

基层减负基层减负不是简单做减法不是简单做减法我是一名从事基层干部培训的工作者，一直关注基层治理问题。在与基层干部的接触和交流中，我深感基层工作中普遍存在着督查检查频繁、问责滥用和压力“甩锅”等问题，已经严重影响了基层治理的效能。破除形式主义、官僚主义阻碍，为基层减负、减压，正在成为社会各界的共识。基层减负不应止于发文件、写报告，以文件、会议落实减负要求，那样无异于以形式主义反形式主义、以官僚主义反官僚主义；基层减负也不能抱着“一减了之”的态度，不能指望完全放松甚至取消对基层干部的管理与考核。在基层治理中，既要减负，也要鼓劲，要着力理顺政府管理的体制机制，改进干部考核标准和方法，让基层干部少在应付上级检查上做文章，有更多的时间和精力在服务群众上下功夫。一是减负减压。减少不必要的督查、考核、问责，在厘清限度和边界上下功夫，减少不必要的工作负担，使基层干部从对数据、编材料、做图表、造典型等繁杂工作中解放出来，以便有更多时间和精力更好地了解群众的需求，和群众拉近感情，回归基层服务群众的本色。理体制机制创新方面的有益探索，形成可推广的经验。基层治理是一项系统工程，需要从实际出发、从群众的需求出发，为基层减负的同时加“油”、给力，提升基层治理能力，走好新时代群众路线，创造性地贯彻落实好党中央大政方针和决策部署。